Les valeurs publiques à la frontière publique/privée : le cas des concours de la fonction publique en Chine

Laurent Mériade; Li Yi Qiang

doi:10.3917/risa.812.0297

Article Dans Une Revue Revue internationale des sciences administratives Année : 2015

Les valeurs publiques à la frontière publique/privée : le cas des concours de la fonction publique en Chine

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Laurent Mériade

Fonction : Auteur
PersonId : 13467
IdHAL : laurent-meriade
ORCID : 0000-0002-2656-9866
IdRef : 154343463

Institut d'Administration des Entreprises - Clermont-Auvergne

Centre de Recherche Clermontois en Gestion et Management

CV

Li Yi Qiang

Fonction : Auteur

Mots clés

valeurs publiques management public recrutement Chine

Domaines

Gestion et management

Laurent Mériade : Connectez-vous pour contacter le contributeur

https://hal.science/hal-01507590

Soumis le : jeudi 13 avril 2017-13:29:41

Dernière modification le : lundi 8 avril 2024-23:13:21

Dates et versions

hal-01507590 , version 1 (13-04-2017)

Identifiants

HAL Id : hal-01507590 , version 1
DOI : 10.3917/risa.812.0297

Citer

Laurent Mériade, Li Yi Qiang. Les valeurs publiques à la frontière publique/privée : le cas des concours de la fonction publique en Chine. Revue internationale des sciences administratives, 2015, 81 (2), ⟨10.3917/risa.812.0297⟩. ⟨hal-01507590⟩

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