L’intensité de la pratique gréviste française a connu un profond fléchissement et constitue une dimension centrale de l’évolution contemporaine du répertoire d’action collective. À partir de l’examen de conflits interprofessionnels récents, notre ambition est d’examiner concrètement les conditions de ce déclin. Sans postuler une quelconque disparition de la grève, il s’agit tout d’abord de dégager l’enchevêtrement des contraintes structurelles, organisationnelles et interactionnelles propres à la reconfiguration de l’espace syndical, qui rendent difficiles le recours au mode d’action gréviste. On cherche ensuite à saisir comment, dans cet espace de contraintes, peuvent se redéployer les usages syndicaux concurrentiels de la grève et se redéfinir les stratégies de mise en œuvre et de légitimation d’une pratique largement stigmatisée.