Organiser l’activité d’innovation : structures, processus et hommes. Le cas de l’ambidextrie organisationnelle du Groupe SEB - Archive ouverte HAL
Chapitre D'ouvrage Année : 2015

Organiser l’activité d’innovation : structures, processus et hommes. Le cas de l’ambidextrie organisationnelle du Groupe SEB

Sébastien Brion
Centre de Recherche sur le Transport et la Logistique
CV
Caroline Mothe
  • Fonction : Auteur
  • PersonId : 980802
Institut de Recherche en Gestion et en Economie

Domaines

Gestion et management

Sébastien Brion  : Connectez-vous pour contacter le contributeur

https://hal.science/hal-01419024

Soumis le : dimanche 18 décembre 2016-12:25:05

Dernière modification le : jeudi 4 avril 2024-21:34:45

Fichier non déposé

Dates et versions

hal-01419024 , version 1 (18-12-2016)

Identifiants

  • HAL Id : hal-01419024 , version 1

Citer

Sébastien Brion, Caroline Mothe. Organiser l’activité d’innovation : structures, processus et hommes. Le cas de l’ambidextrie organisationnelle du Groupe SEB. Cas de gestion de l'innovation, 2015. ⟨hal-01419024⟩

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