Les PME comme les grandes entreprises sont confrontées à la mobilité de leur personnel. Les bureaux virtuels offrent à ces collaborateurs la possibilité de gérer à distance la plupart des processus métiers et leur permettent d'accéder à l'ensemble des applications, quelle que soit leur localisation. L'objectif de cet article est de déterminer les facteurs qui influencent l'adoption par les entreprises de ces bureaux virtuels. Nous présentons un modèle d'adoption qui intègre des facteurs liés aux caractéristiques des employés, ceux associés à l'entreprise et enfin ceux qui prennent en considération l'environnement de l'entreprise.