Il n'existe pas de structure-type de la fonction SI. Toutefois, toute structuration de cette fonction doit tenir compte des opportunités offertes par les technologies de l'information, de la stratégie et de la culture de l'entreprise, du système d'information existant et des hommes en place et, enfin, de l'environnement économique de l'entreprise. L'objectif de ce chapitre est de montrer le degré de structuration de la fonction SI qui résulte de la pression conjuguée de ces différents facteurs.