What drives personnel out of public organizations? - Archive ouverte HAL
Article Dans Une Revue Public Organization Review Année : 2014

What drives personnel out of public organizations?

Claire Edey Gamassou
Institut de Recherche en Gestion

Résumé

In this article, including a state of the art on Public Service Motivation (PSM) and its relationships to Affective Organizational Commitment (AOC), the interface of PSM with Organizational Behavior constructs is analyzed.

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Gestion et management
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Soumis le : mercredi 18 février 2015-13:01:36

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Dates et versions

hal-01118014 , version 1 (18-02-2015)

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Citer

Claire Edey Gamassou. What drives personnel out of public organizations?. Public Organization Review, 2014, 15 (3), pp.383-398. ⟨10.1007/s11115-014-0277-8⟩. ⟨hal-01118014⟩

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