La part des cotisations dans le budget des confédérations syndicales
Résumé
The paper analyses the budget of the seven French trade union confederations (CGT, CFDT, FO, CFTC, CGC, and USS UNSA). Since 2011, these organizations are obliged to publish their budgets according to the principle of transparency. The main purpose was to give the members' dues the higher weight in the total of the trade union budgets. Each organization has defined its reporting entity in terms of this issue. They did "derive" at the federal level the maximum members' contributions - even when these contributions were not intended to the federal level - and they housed most grants and subsidies in satellites outside their perimeter. Finally, the staffs made available, free of charge, to the unions represent their main resources. But the salaries of these staffs appear little, or not at all, in the published accounts. The operation showed that nobody really wants to clarify the resources of the unions.
En France depuis 2011, les syndicats de salariés sont astreints à publier leurs comptes. L'article se limite aux 7 confédérations (CGT, CFDT, FO, CFTC, CGC, USS et UNSA). Le poids des cotisations dans leurs ressources totales était le principal enjeu de cette opération de "transparence". Chaque organisation a délimité son périmètre comptable en fonction de cet enjeu. Elles ont fait "remonter" au niveau confédéral le maximum de cotisations - même quand ces sommes ne leur étaient pas destinées - et elles ont logé la plupart des aides et subventions dans des satellites situés hors de ce périmètre. Enfin les personnels mis à disposition représentent la principale ressource de ces organisations. Or les salaires de ces personnels apparaissent peu ou pas du tout dans les comptes publiés. L'opération a surtout montré que personne ne souhaite réellement faire la lumière sur les ressources des syndicats.
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