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Communication Dans Un Congrès Année : 2011

L'intervention systémique en santé et bien-être au travail : cadre et forme d'une intervention sur la gestion des âges

Résumé

The effectiveness of interventions is an important issue for both occupational psychology and ergonomics. These are mostly based on methods where an in-depth understanding of the situation precedes the action. By contrast, systemic interventions - mainly focused on organizational change and not specific to prevention - concentrate on initiatives that lead to short-term change. Hence, occupational health could benefit considerably from a systemic approach. This paper examines occupational health intervention from this perspective. To this end, we present a brief review of systemic thinking and the related intervention methods. The paper concludes with a description of a case study based on this approach conducted in a vocational training fund management agency.
Tant en psychologie du travail qu'en ergonomie, la question de l'efficacité des interventions en santé au travail est cruciale. Ces dernières s'organisent majoritairement autour de méthodes où une compréhension fine et exhaustive de la situation précède l'action. À l'opposé, les modèles d'intervention systémiques sont tournés vers un changement à court-terme des situations de travail. Principalement axés sur le changement organisationnel et non spécifiques à la prévention, ils apportent des pistes d'action intéressantes pour la santé au travail. Cette communication a donc pour objectif d'aborder l'intervention en santé au travail avec l'éclairage de la systémique. Pour ce faire, nous réaliserons un état des lieux sur le paradigme systémique et les méthodes d'intervention associées. Enfin, le cas d'une intervention inspirée de cette approche dans un Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA) sera présenté.
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Origine : Fichiers produits par l'(les) auteur(s)

Dates et versions

hal-00714060 , version 1 (03-07-2012)

Identifiants

  • HAL Id : hal-00714060 , version 1

Citer

Virginie Althaus, Vincent Grosjean, Eric Brangier. L'intervention systémique en santé et bien-être au travail : cadre et forme d'une intervention sur la gestion des âges. L'ergonomie à la croisée des risques, Sep 2011, Paris, France. pp.10-16. ⟨hal-00714060⟩
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