Est-ce bien mon manager que je perçois ? Quand l'amorçage sémantique et l'expérience passée de l'autorité influencent l'évaluation du manager et l'adhésion à des Comportements de Représailles Organisationnelles - Archive ouverte HAL
Communication Dans Un Congrès Année : 2010

Est-ce bien mon manager que je perçois ? Quand l'amorçage sémantique et l'expérience passée de l'autorité influencent l'évaluation du manager et l'adhésion à des Comportements de Représailles Organisationnelles

Rémi Finkelstein
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Laboratoire Parisien de Psychologie Sociale
Jeanne Leroy
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Domaines

Psychologie

Rémi Finkelstein  : Connectez-vous pour contacter le contributeur

https://hal.science/hal-00712276

Soumis le : mardi 26 juin 2012-17:14:05

Dernière modification le : jeudi 21 octobre 2021-15:16:30

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hal-00712276 , version 1 (26-06-2012)

Identifiants

  • HAL Id : hal-00712276 , version 1

Citer

Rémi Finkelstein, Jeanne Leroy. Est-ce bien mon manager que je perçois ? Quand l'amorçage sémantique et l'expérience passée de l'autorité influencent l'évaluation du manager et l'adhésion à des Comportements de Représailles Organisationnelles. XVI Congres de l'AIPTLF, Jul 2010, Lille, France. ⟨hal-00712276⟩

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