Les conditions d'une gestion des compétences des cadres de l'action publique territoriale - Archive ouverte HAL Accéder directement au contenu
Article Dans Une Revue Politiques et Management public Année : 2005

Les conditions d'une gestion des compétences des cadres de l'action publique territoriale

Gilles Jeannot

Résumé

A partir d'une confrontation entre les principes d'une « gestion des compétences » tels qu'ils émergent progressivement dans certaines entreprises privées et administrations européennes d'une part et les modalités actuelles de gestion des carrières de deux corps de fonctionnaires (les ingénieurs des travaux publics de l'Etat et les commissaires de police), il ressort qu'une approche compétence peut correspondre aux enjeux d'une action publique co-produite sur le terrain, ne pas être forcément contre culturelle et reposer sur des instruments déjà existants. Une telle orientation suppose cependant de ne pas dissocier les dimensions techniques et comportementales d'une part et le jugement porté sur l'individu et sur les caractéristiques des postes occupés d'autre part pour offrir dans une instance paritaire des éléments d'un jugement partagé

Domaines

Sociologie
Fichier principal
Vignette du fichier
GJ_competence_pmp.pdf (132.2 Ko) Télécharger le fichier
Origine : Fichiers produits par l'(les) auteur(s)
Loading...

Dates et versions

hal-00412304 , version 1 (01-09-2009)

Identifiants

  • HAL Id : hal-00412304 , version 1

Citer

Gilles Jeannot. Les conditions d'une gestion des compétences des cadres de l'action publique territoriale. Politiques et Management public, 2005, 23 (2), pp.1-19. ⟨hal-00412304⟩
182 Consultations
324 Téléchargements

Partager

Gmail Facebook X LinkedIn More