La pérennité : un lest ou un gyroscope pour l'entreprise ?
Résumé
Le détour par la perennité donne le moyen de s'interroger sur la question du changement et l'adaptation nécessaires au maintien d'une organisation. En effet, la pérennité est-elle le résultat d'un effort constant d'adaptation et de transformation ou n'est-ce-pas plutôt les formes d'inertie qui permettent d'intérioriser progressivement des changements successifs ? En d'autres termes, l'organisation doit-elle privilégier systématiquement l'exploration nécessaire à l'évolution ou au contraire capitaliser autour d'invariants techniques et organisationnels ?