Nous présentons une modélisation de connaissances dont l'objectif est de représenter et qualifier l'organisation du travail en élevage. Celle-ci est vue comme une activité collective où s'articulent différentes échelles de temps, sur une année. S'agissant d'un domaine peu exploré, il a fallu définir avec les experts les concepts nécessaires pour qualifier des formes d'organisation du travail. Les premiers résultats de la normalisation sémantique sont présentés ainsi qu'une discussion sur l'intérêt de l'IC comme outil de recherche dans un projet dont le coeur n'est pas la représentation symbolique des connaissances.