Parcours professionnel et compétences de femmes intégrant des métiers dits masculins - Archive ouverte HAL Accéder directement au contenu
Chapitre D'ouvrage Année : 2005

Parcours professionnel et compétences de femmes intégrant des métiers dits masculins

Résumé

Les 25 et 26 mai, se tenaient à Toulouse les douzièmes Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail. Elles avaient pour thème " Construction et valorisation des compétences : l'apport des analyses longitudinales " et pour objectif d'élargir les approches traditionnelles de la compétence en montrant comment les données longitudinales pouvaient apporter de nouveaux éléments aux débats actuels sur la compétence. Abordé à travers plusieurs disciplines - l'économie, la sociologie, la gestion, les sciences de l'éducation -, le thème de la compétence a favorisé le recours à des méthodes longitudinales plus qualitatives comme celles des récits de vie ou des monographies d'entreprise. Mais il a également donné lieu à des exploitations originales d'enquêtes statistiques menées dans différents pays et centrées sur les trajectoires des individus sur le marché du travail.
Fichier non déposé

Dates et versions

hal-00279549 , version 1 (14-05-2008)

Licence

Paternité

Identifiants

  • HAL Id : hal-00279549 , version 1

Citer

Myriam Niss-Ivanenko, Marie-Claude Rebeuh, Emmanuel Triby, Michèle Forté. Parcours professionnel et compétences de femmes intégrant des métiers dits masculins. Jean-François Giret; Yvette Grelet; Maurice Ourtau; Patrick Werquin. Construction et valorisation des compétences : l'apport des analyses longitudinales, 8, Céreq, pp.25-36, 2005, 2-11-094880-9. ⟨hal-00279549⟩
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