Les dimensions de l'apprentissage organisationnel. Etude du contexte organisationnel chez EDF. - Archive ouverte HAL Accéder directement au contenu
Communication Dans Un Congrès Année : 2006

Les dimensions de l'apprentissage organisationnel. Etude du contexte organisationnel chez EDF.

Fichier non déposé

Dates et versions

hal-00155818 , version 1 (19-06-2007)

Identifiants

  • HAL Id : hal-00155818 , version 1

Citer

Charlotte Fillol. Les dimensions de l'apprentissage organisationnel. Etude du contexte organisationnel chez EDF.. Acte du 50 ème Congrès des IAE (Montpellier, 3-4 Avril), 2006, France. ⟨hal-00155818⟩
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