Les dispositifs d'évaluation des fonctions d'appui à la recherches, l'exemple de la fonction IST au CEMAGREF
Résumé
Le Cemagref souhaite être « la référence en sciences pour l'ingénierie de la gestion des eaux et du territoire ». L'évaluation y est mise au service d'une démarche de progrès et se fait en continu entre deux plans stratégiques de l'établissement, sous un cycle de quatre ans. Les fonctions dites « d'appui à la recherche » font aussi l'objet d'un plan d'action de même durée et de l'évaluation au cours de ce plan. Aux fonctions « ressources humaines », « financières », « communication », « IST », « valorisation », « qualité », « systèmes d'information », classiques dans la plupart des organigrammes peuvent être ajoutées des domaines plus transversaux (direction scientifique, appui aux politiques publiques, relations européennes) impliquant l'ensemble des acteurs de l'établissement.