Aspects of language management in companies
Aspects de la gestion des langues dans les entreprises
Résumé
In the current developing and rapidly changing context of linguistic issues in the working world, the Observatory for the Usage of Languages in the workplace (OULis) was created to reduce the gap between higher education and industry
concerning language le arning and language at work. This article relates to two surveys, one targeting employers and the other targeting company employees. Various aspects of language management are approached, mainly regarding English, through prisms such as recruitment, promotion, language problems and feelings about language
Dans le contexte actuel d’évolutions et de changements rapides des problématiques linguistiques dans le monde du travail, l’Observatoire de l’Usage des Langues en entreprISe (OULis) a été créé pour réduire le clivage entre l’enseignement supérieur et l’entreprise pour la formation en langues et l’utilisation des langues au travail. Cet article se rapporte à deux enquêtes, effectuées l’une auprès d’employeurs et l’autre auprès d’employés d’entreprises. Divers aspects de la gestion des langues sont abordés, pour l’anglais en particulier, à travers des prismes tels que le recrutement, la promotion, les problèmes langagiers et le ressenti linguistique.
| Origine | Accord explicite pour ce dépôt |
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