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Management stratégique et Pensée complexeRegards sur la recherche en gestion :contributions grenobloises,, PUG, pp.49-68, 2008
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Diagnostic des ressources humainesIn "Méthodologie du diagnostic d'entreprise", sous la direction de V. Plauchu, A. A. Taïrou, L'Harmattan, pp.195-219, 2009
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La GRH à la carte : une réponse à la diversitéTous différents, (en collaboration avec J.-M. Peretti), in Peretti J.-M. (coord.),, Les Editions d'Organisation,, pp.265-269, 2006
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Modéliser le réseau de valeur, pour concevoir un nouveau business model profitableModéliser le réseau de valeur, pour concevoir un nouveau business model profitable, chapitre 6,, Presse Universitaire Grenoble, 2011, In "Business models dans l'innovation, Pratiques et méthodes", sous la direction de V. Chanal
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Exploiting Industry Momentum with Sector Funds: the Case of the European MarketDiversification and Portfolio Management of Mutual funds", Palgrave MacMillan, nc, 2006
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Eclairer le futur. Contributions des enseignants-chercheurs de l'IAE de Grenoble aux sciences de gestion-, 614 p., 2006
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La veilleAKOKA J., COMMYN-WATTIAU I.(coord), Encyclopédie des systèmes d'information, Ed Vuibert, Paris, 2005
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L'état de l'art et/ou le "coeur" de la sous discipline- légitimation scientifique et communauté de chercheurs en management stratégiqueRegards sur la recherche en gestion : contributions grenobloises, L'Harmattan, pp.35-49, 2007
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Organisation industrielle : un siècle d'innovation continueLes fondamentaux de la Gestion, L'Harmattan, 2007
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Naissance, structuration, mise en place, déclin d'une démarche de management des connaissancesNicolas Lesca. Management, systèmes d'information et connaissances tacites, Hermès Lavoisier, pp.29-66, 2007
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Exemples et perspectives de recherche - Gérer les compétences dans les organisations : bilan et défis pour les années 2000Regards sur la Recherche en gestion : contributions grenobloises, L'Harmattan, pp.119-135, 2007
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Le jugement porté sur les déficiences orthographiques dans les dossiers de candidature : une expérimentation auprès de futurs candidats à l’embauchePierre Salengros; Annamaria Di Fabio; Claude Lemoine; Vincenzo Majer. AUTOUR DU TRAVAIL: Accès à l'emploi, formation, équilibre travail-famille, L'Harmattan, pp.43-54, 2015
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The legitimacy of teachers in entrepreneurship education : what we know from a literature reviewDavid Higgins; Paul Jones; Pauric McGowan. Creating Entrepreneurial Space: Talking through Multi voices, reflections on emerging debates, Emerald Publishing Limited, pp.7-23, 2019
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Les études de marchéJean-Marc Ferrandi; Marie-Christine Lichtlé. Marketing, Dunod, pp.46-81, 2014
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Les digital natives et le « hard fun » : représentations et valeurs des utilisateurs de serious gamesThomas Stenger. Digital Natives. Culture, génération et consommation, EMS, pp.235-252, 2015
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Les paradoxes de la gestion de l'expertise : Le cas de la fonction de support technique dans un groupe multinationalLa gestion des carrières: Populations et contextes, Magnard-Vuibert, pp.113-128, 2013
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Global Chair : le cas d'une équipe de design multiculturelleUlrike Mayrhofer. Management interculturel. Comprendre et gérer la diversité culturelle, Vuibert, 2017
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Competências Coletivas. No Limiar da EstratégiaIn "Relations à la marque et marques de la relation. Regards croisés sur le management relationnel de la marque", sous la direction de D. Dumont and N. Albert, L'Harmattan, p. 89-114, 2010
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La dynamique cédant / repreneur : lecture à partir de la théorie des transitions de rôleIn "Le duo cédant-repreneur, pour une compréhension intégrée de la transmission-reprise des PME", sous la direction de L Cadieux et B Deschamps, Presses de l'Université du Québec, chapitre 7, p 67-82,, 2011
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Chimie durable et signaux faibles : le cas du CO2 vu comme une matière première à valoriser.In "Veille et développement durable", sous la direction de N. Lesca, Hermès Science publications, traités IC2, collection "Technologies et developpement durable", p. 285-308, 2010
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Cession-transmission d'établissements hôteliers: Dualité des relations et attitudes managériales combinées des cédants et des repreneursIn "GRH, PME, Transmission de nouvelles perspectives, mélanges en l'honneur du Professeur Henri Mahé de Boislandelle", Coordonné par K.Messeghem, I.Bories-Azeau and F. Noguera, Editions EMS, p. 405-423, 2009
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Building Collective Awareness in Virtual Teams: The Effect of Leadership Behavioral styleIn "Leadership in the Digital Enterprise. Issues and Challenges", de P.Yoong, IGI Global, Chapter 8, p. 105-117, 2009
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IntroductionIn "Environmental Scanning and Sustainable Development", de N. Lesca, Wiley-ISTE, p. 11-16,, 2011
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The shark game: equilibrium with bounded rationalityIn "Managing Market Complexity : The Approach of Artificial Economics ( Lecture Notes in Economics and Mathematical Systems)", de A. Teglio, S. Alfarano, E. Camacho-Cuena and M. Ginès-Vilar, Springer, p. 103-111, 2012
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Transmission et reprise de PME : la continuité grâce à un nouveau départIn "Le Grand Livre de l'entrepreneuriat", sous la direction de C. Léger-Jarniou, Dunod,, Partie 2, chapitre 6, p. 117-138, 2013
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Reprendre une entrepriseIn "Diriger sa petite entreprise. Gérer, communiquer, se développer", coordonné par K.Gundolf and A.Jaouen, Dunod, p. 105-117,, 2011
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Le dividende : un outil des gestions à long termein Regards sur la recherche en gestion : contibutions grenobloises, L'Harmattan, pp.211-228, 2007
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Un cadre méthodologique pour des recherches tirant parti de l'expérience de praticiens de la gestion en PMEJ. Saint-Pierre & C. Fourcade. In "Trente ans déjà d'analyse de la PME et.. après? Vers un paradigme indiscipliné", Tome XLIII, Economies et Sociétés - ISMEA, p. 271-294, 2009
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Organisation industrielle : un siècle d'innovation continuein Regards sur la recherche en gestion : Contributions grenobloises,, L'Harmattan,, pp.323-351, 2007
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Vers un système d'information support à la collaboration entre un client et un fournisseur dans le processus de conception ?Regards sur la recherche en gestion : contributions grenobloises,, L'Harmattan, pp.353-370, 2008
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