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L'enseignement de l'entrepreneuriat aux minorités ethniques. Le cas des entrepreneurs d'origine maghrébineIn "GRH, PME, Transmission de nouvelles perspectives, mélanges en l'honneur du Professeur Henri Mahé de Boislandelle", Coordonné par K.Messeghem, I.Bories-Azeau and F. Noguera, Edition EMS, p. 293-316., 2009, In "GRH, PME, Transmission de nouvelles perspectives, mélanges en l'honneur du Professeur Henri Mahé de Boislandelle", Coordonné par K.Messeghem, I.Bories-Azeau and F. Noguera
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Intercultural Learning in Global TeamsIn "Cross-Cultural Management (Critical Perspectives on Business and Management)", de T.G. Andrews and R. Mead, Vol. 4, (Part. 12, Chapter 63), Oxford and New York: Routledge, p. 647- 677, 2009
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Quelles places pour les chercheurs en GRH dans les systèmes complexes? Réflexions à partir des restructurations hospitalières ?Restructurations d'entreprises, des recherches pour l'action, Beaujoilon-Bellet, Schmidt G,, Vuibert,, pp.104-123, 2008
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La juste valeur, enfin une évaluation proche de la réalitéPEZET A., SPONEM S. Petit bréviaire des idées reçues en management, La Découverte, pp.210-218, 2008
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A methodological framework for constructing generic knowledgeIn "Turning to Practice with Action Research", sous la direction de B. Brogger and O. Eikeland, Peter Lang publishers, pp.141-178, 2009
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GenericizationIn "Encyclopedia of Case Study Research", de A. J. Mills, G. Durepos and E. Wiebe, Sage, p. 422-426, 2009
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Légitimation scientifique et communauté de chercheurs en management stratégiein Regards sur la recherche en gestion : Contributions grenobloises,, L'Harmattan, pp.35-48, 2007
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IntraprendreIn "Entreprendre : Introduction à l'entrepreneuriat", sous la direction de F. Janssen, De Boeck Université, p. 303-316., 2009
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Gestion de projet en systèmes d'information : quelles perspectives d'évaluation ?Regards sur la recherche en gestion : Contributions grenobloises,, L'Harmattan,, pp.443-457, 2007
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De l'individu au territoire : la longue marche de la gestion des compétencesIn "Gestion des compétences. Nouvelles dimensions, nouvelles relations", coordonné par D. Retour, T. Picq and C. Defélix, Vuibert, p. 197-209, 2009
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Périmètre et spécificité de la veille orientée développement durable ?In "Veille et développement durable", sous la direction de N. Lesca, Hermès Science publications, traités IC2, collection "Technologies et developpement durable", p. 49-71, 2010
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Amélioration de la gestion des risques par l'intégration de la vigilance dans le système décisionnelLivre Risque, formalisations et applications pour les organisations, sous la direction de Bernard Guillon,, L'Harmattan, Recherche en Gestion,, pp.31-50, 2007
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Our Actions and Projects, their Risks and Impact on the environment:using the weak signal concept to explore unforeseen and unespected possibilitiesIn "Environmental Scanning and Sustainable Development", de N. Lesca, Wiley-ISTE, Chapter 9, p. 213-248,, 2011
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Nos actes et nos projets, leurs risques et leurs impacts sur l'environnement : utilité du concept de signal faible pour explorer les possibles imprévus et inatendusIn "Veille et développement durable", sous la direction de N. Lesca, Hermès Science publications, traités IC2, collection "Technologies et developpement durable", p. 247-284,, 2010
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Inscrire son projet dans un cadre épistémologiqueMarie-Laure Gavard-Perret; David Gotteland; Christophe Haon; Alain Jolibert. Méthodologie de la recherche en sciences de gestion: Réussir son mémoire ou sa thèse, Pearson Education France, pp.7-50, 2018
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Choisir parmi les techniques spécifiques d'analyse qualitativeMarie-Laure,Gavard-Perret; David Gotteland; Christophe Haon; Alain Jolibert. Méthodologie de la recherche en sciences de gestion: Réussir son mémoire ou sa thèse, Pearson Education France, pp.243-274, 2018
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Lisa M. Ellram - Une pionnière de la théorisation du Supply Chain ManagementOlivier Lavastre; Valentina Carbone; Blandine Ageron. Les grands auteurs en logistique et Supply Chain Management, EMS - Edition Management et Société, pp.177-190, 2016
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Pour une meilleure valorisation des ressources humaines : proposition d’une grille de reporting du capital humainDe la théorie à la pratique, quels enjeux aujourd'hui pour le management et le reporting du capital humain ?, 2019
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Encyclopedia of Creativity, Second EditionJohn P Stein. Reference Module in Neuroscience and Biobehavioral Psychology, Elsevier Ltd, 2017
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Entrepreneurship Education Effectiveness : What We Can Learn from Education and Organizational Psychology FieldsJason J. Turner; Gary Mulholland. International Enterprise Education. Perspectives on Theory and Practice, Routledge, pp.69-93, 2018
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L’évaluation des compétences écrites lors du processus de recrutement : analyse statistique et sémantique des décisions d’un échantillon de recruteursPierre Salengros; Annamaria Di Fabio; Claude Lemoine; Vincenzo Majer. AUTOUR DU TRAVAIL: Accès à l'emploi, formation, équilibre travail-famille, L'Harmattan, pp.55-66, 2015
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M. Lynne Markus. Une visionnaire du rôle des systèmes d’information pour changer les organisations et le mondeIsabelle Walsh; Michel Kalika; Carine Dominguez-Péry. Les grands auteurs en Systèmes d’Information, EMS - Edition Management et Société, pp.63-88, 2018
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Le Bitcoin, une tragédie du marchéFourel, Christophe; Magnen, Jean-Philippe; Meunier, Nicolas. D’autres monnaies pour une nouvelle prospérité , le Bord de l'eau, pp.105-110, 2015
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Introduction : Pourquoi il faut repenser les business models des innovationsIn "Business models dans l'innovation, Pratiques et méthodes", sous la direction de V. Chanal, PUG (Presse Universitaire Grenoble), pp.15-23, 2011
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Les vicissitudes d'une rupture avec le radigme économiquein Les grands Auteurs en Stratégie dirigé par T. Loillier et A. Tellier, Editions EMS Management et Société, pp.75-89, 2007, Collection les Grands Auteurs
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Apports des chaînages cognitifs au marketing du designL'essentiel du design. Paris, L'Harmattan, 2005
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Relecture d'une expérience d'initiation à la pensée complexe : les ateliers des sciences de la complexitéJ. Clénet; D. Poisson. Complexité de la formation et formation à la complexité, L'Harmattan, 2005
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Racines et résonances d'un homme libreLa stratégie dans tous ses états. Mélanges en l'honneur du professeur Michel Marchesnay, Editions Management et Société, Colette Fourcade, Gilles Paché, Roland Pérez, pp.19-34, 2006
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La fidélisation des employés atypiques : le cas des intérimairesPaillé P. La fidélisation des ressources humaines : approches conceptuelles et recherches empiriques, PUL- Presses Universitaires de l'Université Laval (Québec), pp.167-192, 2011, Ressources humaines, comportements au travail et pratiques innovantes
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