Travailler dans les entreprises sous l'Occupation - Cahiers de la MSHE Access content directly
Books Year : 2008

Travailler dans les entreprises sous l'Occupation


This book contains the proceedings of the papers presented at the fifth colloquium of the GDR on "French companies under the Occupation", held in Dijon on 8 and 9 June 2006 and in Besançon on 12 and 13 October 2006. Three main issues are highlighted: the impact of the requisitioning of labour by the Compulsory Labour Service (STO) on the structure of the labour market, the life of companies and the behaviour of workers; the consequences of German demands and Vichy policy on working conditions and wage levels; the role of the new forms of staff representation provided for by the Labour Charter, of the trade unions at company level, and of the corporatist ideology of work.
Cet ouvrage regroupe les actes des communications présentées lors du Ve colloque du GDR du « Les entreprises françaises sous l'Occupation », tenu à Dijon, les 8 et 9 juin 2006 et à Besançon, les 12 et 13 octobre 2006. Trois grandes questions sont privilégiées : l’impact des réquisitions de main-d’oeuvre du Service du travail obligatoire (STO) sur la structure du marché du travail, la vie des entreprises et les comportements des travailleurs ; les conséquences des exigences allemandes et de la politique de Vichy sur les conditions de travail et le niveau des salaires ; le rôle des formes nouvelles de représentation du personnel prévues par la Charte du travail, des syndicats à l’échelon des entreprises, et de l’idéologie corporatiste du travail.
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Dates and versions

hal-03249835 , version 1 (04-06-2021)


  • HAL Id : hal-03249835 , version 1


Christian Chevandier, Jean-Claude Daumas (Dir.). Travailler dans les entreprises sous l'Occupation. Presses universitaires de Franche-Comté, 2008, Les Cahiers de la MSHE, 978-2-84867-211-3. ⟨hal-03249835⟩


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